La NOM-035-STPS es una norma clave que responde a una problemática cada vez más común: los riesgos psicosociales en el ámbito laboral. Pero, ¿por qué se creó, de qué trata y cuál es su propósito? Te lo contamos aquí:
¿Por qué se creó?
Esta norma surge con el objetivo de reducir los niveles de estrés y prevenir enfermedades derivadas de entornos laborales poco saludables. En un contexto donde el burnout afecta a más personas cada día, la NOM-035 busca garantizar que las empresas implementen prácticas que protejan el bienestar mental de sus colaboradores.
¿De qué trata?
La NOM-035 establece directrices claras para que las organizaciones identifiquen y analicen situaciones que podrían generar un riesgo psicosocial. Entre estas, se incluyen:
- Cargas de trabajo excesivas.
- Violencia o acoso laboral.
- Falta de apoyo organizacional.
Las empresas deben realizar diagnósticos y, sobre todo, tomar medidas preventivas y correctivas.
¿Cuál es su finalidad?
La meta principal es promover ambientes de trabajo que prioricen la salud mental. Esto no solo mejora la calidad de vida de los empleados, sino que también impacta positivamente en las empresas, aumentando la productividad y reduciendo los costos asociados a la rotación de personal y el ausentismo.
En síntesis, la NOM-035 es una herramienta que pone el bienestar de las personas al centro de las estrategias empresariales. ¡Una verdadera evolución en el mundo laboral mexicano!
¿Cómo puedo ayudarte?
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